Hessens Beamte kämpfen mit Streiks für faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen
Eileen Sontag
DGB: Rund 1.500 Teilnehmer bei der Aktionswoche der Beamten - Hessens Beamte kämpfen mit Streiks für faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen
Beamte in Hessen verschärfen Proteste für höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen
Rund 1.500 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes haben diese Woche in Frankfurt und Nordhessen an Demonstrationen teilgenommen. Die Proteste richten sich gegen die seit Jahren kritisierten Gehälter und Arbeitsbedingungen – ein Thema, das durch ein Urteil des Verwaltungsgerichts Kassel aus dem Jahr 2021 neue Brisanz erhalten hat. Damals stellte das Gericht fest, dass die Besoldung der Beamten zwischen 2013 und 2020 gegen verfassungsrechtliche Standards verstoßen habe.
Organisiert wurden die aktuellen Kundgebungen vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Allein in Frankfurt zogen etwa 1.000 Beamte durch die Stadt, weitere 500 beteiligten sich in Nordhessen an einer Fotoaktion. Ihre zentrale Forderung: eine Lohnerhöhung von sieben Prozent für die rund 58.000 Landesbediensteten in Hessen, mindestens jedoch 300 Euro mehr im Monat.
Die Gewerkschaften pochen zudem auf eine gleichberechtigte Behandlung in den Tarifverhandlungen. Sie bestehen darauf, dass jede Vereinbarung für Angestellte zeitgleich auch für Beamte gelten muss. Michael Rudolph, Vorsitzender des DGB Hessen-Thüringen, betonte, der öffentliche Sektor sei systemrelevant – nun brauche es konkrete Schritte bei der Bezahlung und den Arbeitsbedingungen.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Die Proteste fallen in die heiße Phase vor der dritten Verhandlungsrunde, die für den 26. und 27. März angesetzt ist. Das Kasselurteil von 2021 hatte bestätigt, dass die Beamtengehälter in Hessen jahrelang unter den gesetzlichen Vorgaben lagen.
Die anstehenden Gespräche werden zeigen, ob das Land den Gewerkschaftsforderungen nach höheren Löhnen und faireren Bedingungen nachkommt. Die Entscheidung könnte Zehntausende Beschäftigte in Hessen betreffen – und zugleich ein Präzedenzfall dafür werden, wie verfassungsgemäße Gehaltsstandards im öffentlichen Dienst durchgesetzt werden.
