"Schichtwechsel": Wie ein Arbeitsplatztausch Vorurteile gegen Menschen mit Behinderung abbaut
Reinhild Hänel
"Schichtwechsel": Wie ein Arbeitsplatztausch Vorurteile gegen Menschen mit Behinderung abbaut
Bundesweite Aktion „Schichtwechsel“ am 12. Oktober – Arbeitsplätze tauschen, Vorurteile abbauen
Am 12. Oktober findet bundesweit die Kampagne „Schichtwechsel“ statt, organisiert vom Bundesverband der Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Dabei geht es um einen Arbeitsplatztausch zwischen Menschen mit und ohne Behinderung. Die Rhein-Mosel-Werkstätten in Koblenz und Kastellaun beteiligen sich an der Initiative und suchen noch lokale Unternehmen als Partner.
Ziel der Aktion ist es, Menschen mit Behinderung mit Betrieben zusammenzubringen, die ihnen einen Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt bieten möchten. Am Aktionstag arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus teilnehmenden Unternehmen Seite an Seite mit den Beschäftigten der Werkstätten und lernen deren Produkte und Dienstleistungen aus erster Hand kennen. Gleichzeitig schnuppern die Werkstattmitarbeitenden in einen neuen Berufsalltag hinein und erproben Tätigkeiten außerhalb ihres gewohnten Umfelds.
Reiner Plehwe, Leiter Bildung und Rehabilitation bei den Rhein-Mosel-Werkstätten, ruft Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und Betriebe in Koblenz und Kastellaun zur Teilnahme auf. Die Aktion helfe, Vorurteile über die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung abzubauen und neue Perspektiven zu schaffen. Interessierte Organisationen können sich bis zum 1. Oktober per E-Mail anmelden.
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Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein zentraler Baustein des beruflichen Inklusionssystems in Deutschland und bieten Möglichkeiten zur Teilhabe am Arbeitsleben. Der „Schichtwechsel“-Tag zeigt Unternehmen auf praktische Weise, welchen Mehrwert inklusive Beschäftigung bietet. Die Teilnahme kann langfristige Partnerschaften und mehr Vielfalt in der Arbeitswelt fördern.
